主要观点总结
极越公司发布内部邮件宣布解除公关负责人徐继业的劳动合同，原因是其在朋友圈发表分裂员工的不当言论。徐继业对此回应表示疑虑，并担心公司现状。事件背景涉及极越公司内部变动较大，员工发表对管理层意见的文章以争取权益。徐继业之前也曾因发布不当言论引发争议。吉利和百度作为极越汽车的股东，已发布声明并采取行动解决员工权益问题。
关键观点总结
关键观点1: 极越公司开除公关负责人徐继业
极越公司发布内部邮件宣布解除与公关负责人徐继业的劳动合同，原因是其在朋友圈发表分裂员工的不当言论。
关键观点2: 徐继业对开除事件的回应
徐继业对开除事件表示疑虑，并担心公司现状，同时表示未接到通知，怀疑极越可能被“盗号”。他无法联系到集度HR Head和直接领导CEO夏一平。
关键观点3: 极越公司内部变动及员工权益问题
极越公司内部变动较大，员工发表对管理层意见的文章以争取权益。吉利和百度作为股东已发布声明并采取行动解决员工权益问题，包括“N+1”、特殊安置等方案。
关键观点4: 徐继业朋友圈引发的争议
徐继业在朋友圈的言论引发争议，包括怒骂雷军事件和最新朋友圈关于公司问题的观点。他的言论被批评为“乱发”，先激情发言然后很快熄火。
文章预览
当年骂过雷军的极越高管，因为拍领导马屁被开除了... 今日上午，极越公司发布内部邮件，宣布极越公关负责人——徐继业，因“在其朋友圈发表分裂员工的不当言论”，解除与其的劳动合同，并通报批评。 没错，就是那个在朋友圈点名雷军，“有点公德心和羞耻心好不好？”的极越公关负责人徐继业。 作为对被开除事件的回应，徐继业发了个朋友圈。 “一不小心又消息满天飞了。我先说两句: 1，这封邮件之前我没有接到任何人的沟通，公司现在太乱，不排除有人盗号散布不实言论。 2，我试图联系集度HR Head谢迅和我的直接领导CEO夏一平，均处于联系不上状态，我现在很为他们的情况担忧。 其他方面等事情沉淀清楚再说。见怪不怪其怪自败。” 简单总结了一下他想表达的意思：之前没接到通知，开除这个消息是真是假还不一定，极越可能被“
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