主要观点总结
华为内部整顿‘招聘作弊’行为，多名员工因此受罚。据网传信息显示，华为内部存在外包岗位招聘作弊产业链。南都·湾财社记者就此事进行报道，华为方面表示不予回应。涉及金额巨大，相关责任人已被处理，并被要求退回全部违规获利，赔偿公司损失，并记入个人诚信档案。
关键观点总结
关键观点1: 华为内部整顿招聘作弊行为
近期华为内部对招聘作弊行为进行整顿，多名员工因涉及招聘作弊受到处罚。
关键观点2: 存在外包岗位招聘作弊产业链
网传信息显示华为内部存在外包岗位招聘作弊产业链，招聘人员协助应聘者作弊并从中牟利。
关键观点3: 涉及金额巨大
网传信息显示涉及违规的外包员工多达2900余人，涉及金额约6700万。
关键观点4: 华为处理相关责任人
华为对涉及招聘作弊的相关责任人进行了处理，包括除名、退回全部违规获利、赔偿公司损失、记入员工个人诚信档案等措施。
关键观点5: 华为不予回应
南都·湾财社记者就此事向华为求证，华为方面表示不予回应。
文章预览
近期，网传消息显示华为于近日内部整顿“招聘作弊”行为，多名员工因此受罚。有华为内部人士向南都·湾财社记者证实公司内部已发文，事发成都存储部门。南都湾财社·记者亦就此事向华为求证，华为方面表示不予回应。 网传信息显示， 华为内部被曝存在外包岗位招聘作弊产业链，由招聘人员通过替考、泄露考题等方式协助应聘者作弊，如作弊考生能成功入职，再从其每月工资中收取一定比例回扣。 网传聊天记录截图显示， 如作弊考生能成功入职，以三年工作年限，每月工资1.5万元为例，协助作弊的招聘人员将每月从入职的作弊考生工资中收取3000元，收取时间为1年。 另据网传信息，涉及的违规od（即外包员工）2900余人，正式员工100余人，涉及金额6700万左右。也有相关截图显示，因此被裁的正式员工人数为50人左右，被裁外包员工人数近
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