主要观点总结
本文主要介绍了上海、四川、广东等多地区逐渐发布的2025年五险一金缴费基数的相关新规定,特别是社保调基新规则,包括员工签字确认和收入作为社保缴费基数的计算方式。同时,文章还提供了大量与人力资源管理和社保相关的资料链接。
关键观点总结
关键观点1: 上海、四川、广东等地区发布2025年五险一金缴费基数。
近期,这些地区逐渐公布了新的五险一金缴费基数,引起了广泛关注。
关键观点2: 社保调基新规则要求员工本人签字确认。
新的社保调基规则明确要求员工的实际工资作为社保缴费的基数,并且申报的职工实际工资需要职工本人签字确认。
关键观点3: 文章提供了大量人力资源管理和社保相关资料链接。
这些资料涵盖了岗位职责、绩效管理、薪酬福利、招聘培训等多个方面,对于了解人力资源管理领域的相关信息和知识非常有帮助。
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