老板安排做财务的小姨子去大公司学习过之后，直接套用大企业流程，结果把技术部主管逼到离职了，跳槽后截胡...

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我们公司虽然是个小公司，但是薪资福利等各方面还算是比较优渥。很多小公司那些常见的问题，比如只交五险没有一金，五险还按最低标准缴纳；加班没有加班工资，各种假期都休不全；各种借口克扣工资等等的情况，在我们公司不存在。另外，很多法律没有规定的东西，我们公司也有，比如加班时候可以享受加班餐。 不过，最近我们公司的情况发生了改变，很多东西感觉不是以前那么回事了。这一切的原因，还得从一个人说起，这个人就是老板的小姨子。 老板也是有野心的人，想着把公司发展壮大，一开始就给员工应有的待遇，甚至是很多特殊的福利，就是想让员工跟他一条心，好好干。在公司逐步壮大的过程中，老板也是一直在改变，为了引进先进的管理策略和理念，经常直接从大公司挖人，也时不时安排人去大公司学习。 老板的小姨子 ………………………………