博士去大专，被要求“先做博士后”

主要观点总结

文章讨论了当前高校招聘中的新趋势，包括博士后面临的年龄限制、岗位吸引力不足以及高职大专也开始要求博士先做博士后等现象。文章还分析了背后的现实原因，如普通博士学历含金量的下降、博士后成为获取编制的“迂回路径”等。同时，文章也给出了博士在选择博士后岗位时应注意的三个方面，包括科研平台、教师分类评价、海外访学机会等。

关键观点总结

关键观点1: 高校招聘趋势变化

当前高校招聘中，对博士后的需求越来越大，年龄限制越来越严，博士后成为获取编制的“迂回路径”。普通博士的学历含金量正在下降，进高校难度增加。

关键观点2: 高职大专也开始要求博士后

高职大专开始设立博士后岗位，以满足升格为职业本科或申办硕士点的科研需求。这些岗位能产出论文、项目、专利等学术资本，帮助学校提升排名和评估表现。

关键观点3: 博士选择博士后岗位应注意的事项

博士在选择博士后岗位时，应注意科研平台、教师分类评价、海外访学机会等方面。此外，还需要关注服务期年限、科研考核要求和违约责任等条款。