AI+人力资源实战营（公开课）

主要观点总结

本文介绍了'HR新逻辑·2025年全国线下公开课-AI+人力资源实战营'的课程内容和特点。课程旨在通过AI技术提升HR工作效能，涉及AI在人力资源各个场景的应用。课程结合人力资源工作场景，涵盖AI在招聘、培训发展、文化建设、员工关系、薪酬绩效等方面的应用，并提供了详细的课程大纲。课程由经验丰富的讲师苏老师主讲，同时提供课程赠送福利。此外，课程可以根据企业需求定制，引进企业内部授课。

关键观点总结

关键观点1: 课程背景

随着AIGC技术的飞速发展，AI技术正改变着各个行业，尤其在人力资源领域。传统人力资源工作面临诸多挑战，而AI的出现为这些问题提供了革命性的解决方法。

关键观点2: 课程亮点

课程结合人力资源工作场景，涵盖50+典型工作场景；提供AI使用的底层逻辑和核心提问方法；以实操为核心，提供详细的操作步骤及丰富的案例演示；涵盖AI文本、绘画、视频等多个功能的使用讲解；全面助力HR借助工具提升工作效能。

关键观点3: 课程内容

课程包括AI在招聘、培训发展、文化建设、员工关系、薪酬绩效等方面的应用。每个部分都提供了详细的内容介绍和实际应用的场景分析。

关键观点4: 讲师介绍

课程由苏老师主讲，拥有丰富的教学和培训经验。曾担任多个大型集团企业的人力资源经理和培训负责人等职务，具备大型企业和创业公司的双重管理视角和实战经验。

关键观点5: 课程赠送福利

赠送人力资源工作场景AI提示词库和AI工具清单表格等福利。

免责声明