1222万毕业生，痛苦的招聘季

主要观点总结

本文讨论了关于高校毕业生规模的增长以及与之相关的就业问题。文章指出，随着高校扩招，毕业人数在快速增长，而就业岗位的增长并未跟上，导致就业压力增大。文章还讨论了学历贬值、职场内卷等问题，并指出就业状况改善取决于企业业务扩张和营收增长。

关键观点总结

关键观点1: 高校毕业生规模增长

文章提到，近20年来，本专科毕业人数急剧增长，从最初的不足百万人到现在已经达到千万级别。尤其是未来预计将有更多毕业生面临就业压力。

关键观点2: 学历贬值和就业困难

随着毕业生人数的增加，学历贬值现象日益显著。过去大学生是稀缺人才，如今就业市场上已经变得相对饱和，找工作变得更加困难。

关键观点3: 职场内卷和工作时长增加

职场竞争日益激烈，工作时长不断延长。文章提到，周平均工作时长增加，甚至超过了一些以卷著称的国家。这种长时间的工作制度对员工的身心健康构成了威胁。

关键观点4: 就业压力与岗位萎缩

随着高校扩招和毕业人数的增加，岗位却出现萎缩。裁员降薪现象普遍，使得就业压力进一步加大。就业状况的改善取决于企业业务扩张和营收增长。