职场自由悖论：你渴望的自由，可能是个更大的坑

文章预览

从校园进入职场中，最大的挑战之一，可能就是“不自由”了，于是，我们常常会对“自由”充满向往：不想被领导束缚，不想被条条框框限制，希望能够随心所欲地做自己想做的事。 但，你有没有想过，“自由”其实也分等级？当我们在追求更高层次的自由时，往往会发现更大的“枷锁”正在悄悄套住自己。 我把自己近20年的体会， 口述给了AI，Ta帮我做了整理 ，分享给大家，希望能给你带来一些启发。 第一层——初阶“不自由”：格子间里的你我他 大部分人的职场第一课，大概都是从当个“打工人”开始的吧？ 在一家公司里，上有老板，周围有同事，条条框框的公司制度，日程表上满满当当的任务。这时候，我们第一次真切地感受到“不自由”：想做点自己喜欢的事儿？得看KPI。想晚点来早点走？得看老板脸色。 但话说回来，这个阶段的 ………………………………