从农村学校“抽调”新教师难以自圆其说

// 作者：王辉庆　　　　盼望着，盼望着，我们这所十多年没进新教师的乡村学校终于分到了4个新招聘教师名额，并且暑假已经落实到位。　　然而，即将见到年轻面孔的喜悦没能持续多久，教育局的一纸通知很快让我们的心情跌入谷底——“为缓解我市城区教师编制紧缺和部分城区小学化解大班额教师不足现象，提升我市新招聘教师的综合素质，促推新教师成长。经研究决定，抽调50名2018年新入职教师到城区学校见习一年”。这意味着，有一两个属于我们学校的新教师将“有名无实”了。　　都知道城区整体师资水平要强于乡村学校，城区教研氛围好，新入职教师若能在城区学校度过一个阶段，个人成长会比在乡村学校更快。因此，近些年，不少人提出要将新教师 ………………………………