主要观点总结
关于AI技术在人力资源领域应用的课程信息,包括课程背景、内容亮点、课程大纲、讲师介绍等,强调了掌握AI的使用对人力资源工作的重要性,以及如何利用DeepSeek提升HR工作效能。
关键观点总结
关键观点1: 课程背景与重要性
随着AIGC技术的飞速发展,AI技术正改变着各个行业,尤其在人力资源领域。传统人力资源工作面临挑战,而AI的出现提供了革命性的解决方法。掌握AI的使用对于提高人力资源工作的效率和质量至关重要。
关键观点2: 课程内容亮点
课程涵盖了50+人力资源典型工作场景,深度结合人力资源工作场景,提供详细的操作步骤及丰富的案例演示,全面助力HR借助工具提升工作效率。
关键观点3: 课程大纲
课程包括DeepSeek工具的使用、AI在人力资源各个场景的应用,如招聘、培训、企业文化、绩效薪酬、员工关系等,以及构建AI智能体,赋能业务工作流自动化等内容。
关键观点4: 讲师介绍
课程由工信部AIGC能力认证培训师、微软生成式AI职业认证讲师、阿里巴巴达摩院人工智能训练师等多位专家联合授课,师资雄厚。
关键观点5: 课程安排与地点
课程有多个日期和地点可供选择,包括深圳和上海的开课时间。名额以付款为准,满员封班。课程可以定制引进企业内训课。
文章预览
2025年AI元年开启! DeepSeek火爆全球 很多HR私信我们想学习最新AI技术应用 DeepSeek对人力资源工作冲击很大 会用AI开展工作的HR会遥遥领先 未 来3年不会用AI的HR会优先淘汰 如何用DeepSeek提升HR效能 -HR新逻辑·2025年全国线下公开课- AI+HR实战应用 用DeepSeek提升HR工作效能 3月7-8日深圳 (已 满员) 3月29-30日深圳开课 3月21-22日上海开课 4月11-12日上海开课 名额以付款为准,满员封班! 本课程可以定制引进企业内训课 对接吴老师报名、开票! 课程背景 随着AIGC技术的飞速发展,AI 技术正以前所未有的态势改变着各个行业,人力资源领域也不例外。传统人力资源工作需要投入大量的人力、物力及时间成本,同时还伴随见效慢、周期长等问题。而 AI 的出现为这些问题提供了革命性的解决方法。 在招聘中,AI智能面试已被众多企业应用;在人才发展中,AI已能实现
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