创业公司需要强调价值观吗？

公司的价值观很多时候是创始人价值观的延伸，而有一些员工容易个人利益优先，就会形成冲撞。在企业发展的过程中，需要“润物无声”地将价值观灌输下去，同时请价值观不一致的员工离开。来源：燃财经，rancaijing作者：苏琦 唐亚华 闫丽娇 孔明明 周晶晶 赵磊一家企业如果想要“关关难过关关过”，从一开始就制定统一的价值观是很有必要的。 今年9月10日，马云正式退休，阿里巴巴同时公布新“六脉神剑”，具体包括：“客户第一，员工第二，股东第三”；“因为信任，所以简单”；“唯一不变的是变化”；“今天的最好表现是明天的最低要求”；“此时此刻非我莫属”；“认真生活，快乐工作”。这引发了大家对企业价值观的讨论。 小公司管理靠以身作则 ………………………………