员工的所有问题，归根到底，都是你管理的问题！

你的员工有这样的问题吗？1.接受上级布置的工作任务不爽快，拈轻怕重，挑肥拣瘦，借口推脱。2.遇到不喜欢、不顺心的工作就消极怠工，上级催查才行动或敷衍了事。3.迫于上级压力检讨自己工作中的问题，而检讨完后不想办法改进。4.遇到无力解决的困难或需要请示的问题，向上级报告不及时，或认为报告上级就了事，不催不问，出了问题，推卸责任，甚至不报告不请示。5.工作遇到困难，总是依赖上级或他人，自己不动脑筋去克服，甚至打退堂鼓。6.在出现不良结果、错误结果时，习惯于解释，找借口，或归罪于他人，不检讨自己，不敢承担责任。出现这样的问题，就是因为员工缺乏执行力！如何解决这些问题？专注商业管理5年的自媒体管理智慧携手有10多年NLP教 ………………………………