之前离职的小吕最近一直在联系我说要回来，我领导也已经同意了，然后今天来面试了。其实对于整个过程我都没有参与，我也不想参与，甚至我连后面怎么带小吕的想法都已经想好了。然而今天他的做法着实让我忍不下去了！
本来面试的结果也就那样，我这边要是没什么问题，基本上人就可以到这里来了。可是这个时候他跟我聊微信，说由于他的毕业证还要半个月才到，然后我领导就想让他继续当实习生，他就不是很愿意，然后就一直跟我抱怨这个点。说领导怎么这样想呢，我还差半个月就拿到毕业证了，现在还签实习合同不太好吧，主要是实习工资太低了。实在不行我要不半个月后再来面试，到时拿着毕业证来，就算签合同也算是试用期合同，也比实习生的工资要高吧。而且在南方，IT行业应届生的平均工资都4000多了！
总之，吧啦吧啦一大堆，我也想怎么回，但是一直强调这个面试薪资的事我就火了。
寻思着一直都在骗我呢，说什么没钱买票回家让我借钱，没钱看病让我借钱…现在在外面混的不好了，就想着这里好歹还有些熟悉的人只要自己想回来就可以回来了。而且这里还提供住宿，自己也不用去借宿同学的宿舍了！
敢情跟我打了这么多苦情牌，就是为了博得我的同情啊。可惜这次我一瓢冷水泼了过去，直接跟他说“你这次来面试时候领导也有问过我的意思，我也没说不要，就想着你在外面也不容易，说不定改过了呢，就给你次机会试试。结果你没改就算了，还变本加厉，你自己什么技能水平心里没点数，拿什么跟我们这谈薪资要求？能给你这次机会就已经是难得的了，你不要想着我这边可以给你多少钱，你要想你能给我带来什么，我凭什么给你这个薪资？什么应届生平均薪资水平多少多少，你有那个水平吗？”
能多难听我就怎么说，真的是快被他气死了。之后就直接跟领导实话实说了，这个人来了我带不了，这比上次走之后一点反思进步都没有，反而更加不知道问题原因。结果领导就回我说，这次听我的建议，不要小吕了。
我真的是不知道现在的个别应届生是怎么想的，没有经验又不想花时间，也不想吃苦，哪有那么多顺风顺水的事啊！哎～
