京东单方面辞退38岁P7员工，三次败诉，员工复岗又收解聘通知……

看文章前要提醒大家，如果不点“在看”或没有星标，可能就会和我们失联了！为了让大家第一时间看到优质内容，请点“在看”或者【星标】遭知名互联网企业单方面解除劳动合同，员工通过劳动仲裁要求继续履行合同胜诉。后某电商平台两次提起诉讼均败诉。员工胜诉后到公司复职，不料再次收到某电商平台解除劳动关系通知书。近日，38岁的某电商平台员工李先生向红星新闻讲述了自己与某电商平台公司的这场“一波三折”的劳动仲裁。据李先生介绍，自己于2018年入职某电商平台，2019年4月公司以“整体业务、组织架构进行调整”为由，与李先生解除劳动合同。但李先生称，公司实际上未发生组织架构调整，其同部门同事仍在工作。李先生收到的第一份解除劳动 ………………………………