谁不想让宗馥莉接班？

主要观点总结

本文报道了娃哈哈集团继承人宗馥莉的辞职事件，涉及宗馥莉在娃哈哈集团内部权力的交接问题，以及她在集团内部改革中所遇到的挑战和矛盾。文章还梳理了宗馥莉在娃哈哈集团及其关联公司的实际控制权情况，以及她在推动集团发展方面所采取的一系列措施。

关键观点总结

关键观点1: 宗馥莉辞职事件引发关注

宗馥莉在娃哈哈集团内部权力交接过程中遭遇挑战，引发公司内部不小的矛盾，导致其提交辞呈。

关键观点2: 宗馥莉在娃哈哈集团内部的改革挑战

宗馥莉在担任娃哈哈集团副董事长兼总经理期间，试图推动一系列改革，包括延长员工工作时间、引入宏胜集团管理人员等，这些改革引发了员工的不满和内部矛盾。

关键观点3: 宗馥莉在娃哈哈集团的实际控制权

虽然宗馥莉在集团层面没有直接持股，也没有在董事会中任职，但她通过控制集团旗下重要公司的股权和管理层，实际上已经掌握了这些公司的控制权。

关键观点4: 宗馥莉推动娃哈哈发展的一系列措施

宗馥莉在担任娃哈哈集团高层期间，积极推动集团发展，包括重构线下销售渠道、主动发力拓展市场、投放冰柜等措施，旨在让娃哈哈再次迎来发展良机。