主要观点总结
本文从财务和法律角度剖析了打工者在企业中的实际地位，指出打工者在法律和财务结构上比老板还要重要，拥有刚性分配权。同时，对比了打工者和老板的风险承担情况，并提到了创业的高风险性。最后，对老板的企业家精神表示赞扬，并推荐了相关阅读。
关键观点总结
关键观点1: 打工者在法律和财务结构上的重要地位
文章指出，从财务和法律角度看，打工者实际上是公司的债权人，拥有刚性分配权，靠‘应付职工薪酬’吃饭，在公司财务报表上拥有‘刚性分配权’。无论公司盈利与否，到该兑现工资的时候，公司都必须支付。
关键观点2: 老板和打工者风险承担的比较
文章对比了老板和打工者的风险承担情况。老板作为企业的剩余分配者，其收入完全受制于企业的整体经营成果，不确定性极高，承担巨大风险后才有可能获得收益。而打工者的工资是刚性分配，优先支付，老板必须确保支付员工工资。
关键观点3: 创业的高风险性
文章提到中国个人创业成功率仅为1%-5%，失败率高达95%-99%，表明创业的高风险性，老板最终的结局可能就是面临经济问题和诚信问题的“老赖”。
关键观点4: 对老板（企业家）的赞扬
文章最后对老板（企业家）表示赞扬，认为他们是企业冒险的精神推动者，无论成功与失败都是英雄。同时也推荐了一些相关阅读，如如何分析企业成长性、如何成为一名好会计等。
文章预览
注：因为公众号平台更改了推送规则，多多点击文末右下角留言、分享或 “ ♥ ” ， 这样每次新文章推送才会第一时间出现在您的订阅列表里。 在我们日常的认知中，总觉得打工者是弱势群体，老板才是高高在上的“金主”。但如果你学过一点会计，尤其是站在马靖昊的视角来看这个问题，你会发现一个惊人的真相： 打工的你，其实在法律和财务结构上，比老板还要 “高” 得多。 从财务本质上剖析，你就是公司的债权人，有着毋庸置疑的地位。 靠“应付职工薪酬”吃饭的你，其实是公司最硬的债主。 因此，别再觉得自己是个打工的就低人一等。 你在财务报表上可是拥有 “刚性分配权” 的一方， 无论公司经营状况是顺风顺水还是入不敷出，到了该兑现工资的时候，公司都必须风雨无阻地把钱送到你手上， 否则将触发劳动法中的强制追偿机
………………………………
