领导力的精髓，就是讲述“我是谁”

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编者按 讲故事是我们认识自己的重要方式。 对于领导者来说，讲述“我是谁”的故事还是重要的领导方式。 文 / 刘澜 领导力专家，北京大学汇丰商学院副教授 我是谁？我从哪里来？我到哪里去？这是认识自己的重要问题，而讲故事是我们认识自己的重要方式。心理学家威廉·詹姆斯最早区分了主我和宾我。今天，越来越多的心理学家认为：主我可以看作“讲故事的我”，而宾我可以看作“故事中的我”——即“讲故事的我”所讲的故事中的主人公。也就是说，我是我的作者，我是我的故事。 对于领导者来说，讲述“我是谁”的故事还是重要的领导方式。领导者经常使用以下几种“我是谁”的故事。 “我跟你一样”的故事 下级知道身居高位的领导者与他们不同 ………………………………