@全市各用人单位，这份劳动法律监督提示函请查收

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三门峡市总工会劳动法律监督提示函 全市各用人单位： 春和景明，万象更新，又到一年返岗复工的高峰期。为规范企业用工，推动构建和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，现就以下事项提醒各用人单位： 一 依法招用劳动者。不得扣押劳动者的居民身份证等证件或向劳动者收取财物，不得招录童工，不对劳动者恋爱、结婚、生育以及性别、民族等方面进行就业限制。平台企业不得违法限制劳动者在多平台就业。 二 规范签订劳动合同。用工之日起30日内与劳动者签订书面合同；如实告知劳动者相关岗位要求、安全生产状况、劳动报酬等基本情况。不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的，与劳动者订立书面协议，合理规定双方权利义务。 三 按时足额支付劳动者劳动报酬。 ………………………………