主要观点总结
这篇文章主要关于抖音黑板报发布的信息,针对社交平台上出现的不实信息,如字节裁员、未给年终奖以及HR和员工之间的冲突等谣言进行澄清和反驳。文章强调这些内容都是谣言,并提醒公众注意甄别网络信息,对于发布不实信息影响公司正常经营的行为,公司将依法维权。
关键观点总结
关键观点1: 社交平台上的不实信息
文章提到社交平台上出现了关于字节裁员、未给年终奖以及HR和员工冲突等不实信息,这些内容是谣言。
关键观点2: 谣言内容系虚构
文章指出这些谣言是2023年1月类似谣言的变体,“互殴”“薅头发”等描述纯属捏造,并非真实情况。
关键观点3: 公司采取法律行动维权
文章提到公司已针对多名造谣用户发起维权诉讼,并获得法院胜诉生效判决,相关造谣或传谣的用户也已公开道歉。
关键观点4: 公众应注意甄别网络信息
文章呼吁公众注意甄别网络信息,对于发布不实信息影响公司正常经营的行为,公司将依法维权。
文章预览
“抖音黑板报”3月14日消息,近期,部分社交平台上出现了 “字节裁员10%”“未给年终奖”“HR和员工互殴被打进医院” 等大量不实信息。 经核实,相关内容皆为谣言,系2023年1月类似谣言的变体, 我司并未大量裁员,也不存在HR与员工因“裁员”“年终奖”发生肢体冲突的情况,“互殴”“薅头发”等描述纯属捏造。 此前,公司已针对多名造谣用户发起维权诉讼,并获得法院胜诉生效判决,相关造谣或传谣的用户也已公开道歉。请大家注意甄别网络信息,对于类似发布不实信息影响公司正常经营的行为,我们将依法维权。
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