外资医院院长：我需要有真技术的医生，不需要头衔、不需要科研！公立三甲医生：手术再漂亮不如别人一篇文章！公立和外资有啥不同?

主要观点总结

某外资医院院长表示需要真正有技术水平的医生，引发行业内外讨论。文章对比了外资医院和公立三甲医院的招聘理念、医生待遇和工作环境，指出部分公立医院过于看重学历和科研，而忽视医生的临床能力。

关键观点总结

关键观点1: 外资医院更注重医生的临床能力和人文精神

外资医院招聘医生时看重临床合作、人文关怀、医务管理和临床技能等方面，而不重视学历、职称和科研论文。

关键观点2: 公立医院过于看重学历和科研

部分公立医院在招聘和考核医生时，更重视学历、科研论文和基金，而忽略医生的临床能力。这导致一些医生即使临床经验丰富，但因为没有发表足够的科研论文，也难以获得相应的认可和待遇。

关键观点3: 外资医院的经营理念和管理模式对医生有吸引力

外资医院几乎采用外国的经营理念和模式，这种理念和创新精神对很多医生有吸引力。此外，外资医院必须招聘中国医生，且中国医生的比例不得少于50%，这也为医生提供了更多的就业机会。

文章预览

作者：阿拉斯加宝，来源：梅斯医学 外资医院院长：我需要有真技术的医生， 不需要头衔、不需要科研！ 近期，某外资医院院长一番话戳中了三甲医生的泪点，也戳中了三甲医院的隐痛，令人感慨。 自从去年 11 月 29 日，国家卫生健康委、商务部等四部门发布《独资医院领域扩大开放试点工作方案》，允许在北京、天津、上海、南京、苏州、福州、广州、深圳和海南全岛等地设立外商独资医院，时至今日，国内已新增多家独资或合资的医院。 3 月份，江西某三甲骨科副主任医生发文表示，自己早有去外资医院的想法，于是跟外资医院的院长进行了面谈和长时间的探讨，问及现在的外资医院想招什么样的医生，院长对此给出了明确回答。 这名外资医院院长表示： “当然是好医生啊。那怎样才能定义为好医生呢？ 首先明确告诉你，我们需要的是有 ………………………………