如何做好关键岗位人才盘点？搭建人才梯队？

主要观点总结

该课程是关于关键岗位人才盘点与人才梯队建设的线下公开课。课程旨在帮助企业解决人才需求旺盛和人才供给短缺之间的矛盾，建立稳定的人才供应链生态圈。课程内容包括人才盘点、人才梯队建设、人才管理等方面。课程特色包括系统方法、紧贴业务、案例丰富、实战落地等。参与者将学习如何使用工具模板进行人才盘点和建设人才梯队。课程由经验丰富的讲师授课，并可定制为企业内训。

关键观点总结

关键观点1: 课程背景

企业和业务部门普遍感受到人才挑战，需建立人才供应链生态圈应对市场竞争和人才竞争。

关键观点2: 核心收益

帮助企业建立人才梯队和人才管理的全局性和系统性思维，识别关键岗位并掌握关键人才加速成长和发展的策略。

关键观点3: 课程亮点

课程提供一套完整落地工具包，实战落地性强，融入全球TOP企业最佳实践，提供真实场景化的案例。

关键观点4: 课程内容

包括人才盘点评估内容和方法、构建人才盘点运营体系、梯队人才管理与人才培养发展等方面。

关键观点5: 讲师介绍

元老师拥有超过20年的人才发展与管理经验，曾在全球性TOP企业担任重要职务，负责多个领导力学习项目的设计开发和落地。

关键观点6: 课程时间与地点

课程时间4月25-26日，上海开课；9月12-13日，深圳开课。