2天1晚：战略解码+战略绩效+指标分解+人才战略+人才发展+人才效能

主要观点总结

本文是关于HR新逻辑年度宠粉福利课程《2025年人力资源赋能实战大会》的详细介绍。文章介绍了课程的内容、形式、目标以及特别回馈粉丝的活动安排。课程为期两天一晚，包括实操干货分享、战略解码、绩效指标等内容的深度系统学习。文章还提到了第五届和第六届人力资源赋能实战大会将分别在上海和深圳举行的时间和地点，并强调了限额报名的情况。

关键观点总结

关键观点1: 课程概述

介绍了HR新逻辑年度宠粉福利课程《20 25年人力资源赋能实战大会》的内容、形式和目标，强调了课程的实战性和系统性。

关键观点2: 课程内容

课程包括战略解码、战略绩效、指标分解、人才战略、人才发展和人才效能等内容的深度系统学习，通过导师授课、案例讨论、工具演练和成果点评等形式进行。

关键观点3: 特别活动安排

第五届和第六届人力资源赋能实战大会将进行“双城联动”，分别在9月13-14日在上海和11月1-2日在深圳举行。活动采取限额报名的方式，先报先得。

关键观点4: 课程目标和回馈粉丝的福利

通过本课程的学习，学员可以听得懂、学得会、用得上所学内容。同时，课程也是对粉丝的一种回馈，通过参加实战大会，粉丝可以获得宝贵的经验和知识。