芒格想要“一个我们能理解的好主意”

主要观点总结

本文是关于伯克希尔股东大会中巴菲特的发言内容，他强调了筛选标准的重要性，提出快速的技术变化可能无法通过他们的筛选标准，特别是当投资的重要组成部分是技术因素或认为技术可能损害现有业务时。巴菲特表示他们想要理解并能过滤掉很多东西，希望管理层拥有好的企业，并且和他们相处得很舒服。他也提到筛选标准很久都没有改变过，这些筛选标准主要是为了应对自身缺乏天赋的问题。文章还提到了一些其他相关信息如微信公众号改版和文章推送机制的改变。

关键观点总结

关键观点1: 巴菲特强调筛选标准的重要性。

在伯克希尔股东大会中，巴菲特提到他们对业务和管理层的筛选标准很严格，有时候会让讨论业务的人非常恼火，因为他们可以在很短的时间内通过筛选标准过滤掉很多事情。

关键观点2: 快速技术变化可能无法通过筛选标准。

涉及到快速的技术变化，如果一项投资的重要组成部分是技术因素，或者他们认为未来的技术可能会损害现有的业务，那就会把它看作是需要担心的事情，无法通过他们的筛选标准。

关键观点3: 巴菲特对管理层的要求。

巴菲特希望管理层成为好的企业并且和他们相处得很舒服，这意味着管理层需要一定的能力和正直的品格。

关键观点4: 微信公众号改版和文章推送机制的改变。

由于微信改版，公众号文章不再按时间顺序推送，而是根据权重推送。如果想继续看到相关文章，建议给相关公众号添加“星标”。

文章预览

点击蓝字 关注我们 伯克希尔股东大会 1998： 巴菲特：嗯，我们确实有自己的筛选标准，有时候那些筛选标准会让那些和我们讨论业务的人非常恼火，因为我们真的可以在十秒钟左右仅依靠我们的这些筛选标准，就对90%以上的所有事情说“不”。 我们对管理层也有一些筛选标准。 但关于技术的问题很简单, 涉及到快速的技术变化，那就往往不能通过我们的筛选标准。 我的意思是，如果一项投资的重要组成部分是技术因素，或者我们认为未来的技术可能会损害现有的业务，那我们会把它看作是需要担心的事情。因此，它通过不了我们的筛选标准。 我们想要我们能理解的东西，这就过滤掉了很多东西。(笑声) 我们希望他们成为好的企业，我们想让管理层成为我们相处得很舒服的人——这意味着管理层需要一定的能力和正直的品格。我们可以很熟练的 ………………………………