主要观点总结
文章内容涉及六个部分,分别是商场对商铺销售有质量问题产品的连带赔偿责任、分居满二年法院能否判决离婚、公司以“末位淘汰制”辞退员工的合法性、工伤赔偿协议的撤销、李易峰等涉违法被拘后代言品牌的索赔问题,以及快递保价条款是否霸王条款等相关问题的解答。文章以问答形式,每个问题都有相应的解答,并提供了相关页面的滑动查看功能。
关键观点总结
关键观点1: 商场对商铺销售有质量问题产品的连带赔偿责任
商场在何种情况下需要对商铺销售的质量问题产品承担连带赔偿责任。解答可能涉及商场对商铺的监管责任、质量问题的定义以及连带责任的具体触发条件等。
关键观点2: 分居满二年法院是否能判决离婚
解答是否分居满二年就可以自动判决离婚,还是需要满足其他条件。包括法律对于分居的定义、判决离婚的具体法律规定等。
关键观点3: 公司以“末位淘汰制”辞退员工的合法性
探讨公司以末位淘汰制为由辞退员工的做法是否合法,涉及劳动法的相关规定以及末位淘汰制的合理性等。
关键观点4: 工伤赔偿协议的撤销
探讨工伤赔偿协议在什么情况下可以撤销,涉及工伤赔偿的相关法律规定以及协议撤销的具体条件等。
关键观点5: 李易峰等涉违法被拘后代言品牌的索赔问题
讨论李易峰等涉违法被拘后,其代言的品牌能否索赔以及索赔的具体数额。提供法院的相关判例作为参考。
关键观点6: 快递保价条款是否霸王条款
针对保价八千黄金丢失赔两千上热搜的事件,探讨快递保价条款是否合理,是否存在霸王条款的情况。涉及消费者权益保护的相关法律规定。
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