上海：放宽高校毕业生报考本市事业单位和国有企业的条件

主要观点总结

本文是关于上海市人社局联合多部门发布的新政策，旨在优化调整高校毕业生参加本市招考（聘）工作的条件要求。文章提到了新政策的一些关键点，包括向毕业证书落款年度2年内的高校毕业生开放本市事业单位和国企的岗位，不对其工作经历和缴纳社保作限制。同时，也提到了报考公务员的应届高校毕业生可以根据自身情况选择报考类别。文章还包含了关于该公众号的免责声明、联系方式和热点阅读推荐。

关键观点总结

关键观点1: 政策优化调整的目的

为了进一步放宽高校毕业生报考和应聘本市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求。

关键观点2: 政策的具体内容

政策明确，本市事业单位和国企在招聘时应向毕业证书落款年度2年内的高校毕业生开放岗位，并且不对其工作经历和缴纳社保作限制。

关键观点3: 公务员报考的调整

报考本市当年度公务员的应届高校毕业生可以根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。

关键观点4: 公众号的免责声明

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关键观点5: 联系方式和推荐阅读

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