产品升级丨AI大模型全面落地智数分析，助力企业智能诊断科学决策

在人力资源管理领域，数据化一直是一个备受关注的话题。长久以来，我们一直在思考一个问题：人力资源能否实现真正的数据化？答案是肯定的。但在成百上千的指标中，有哪些是真正能够帮助企业做出分析决策的呢？做出决策之前，我们又依据什么来做出这些决策呢？这些问题，时常让人力资源伙伴甚至企业管理者感到困扰。针对这些挑战，薪人薪事团队深入研究，全新升级了智数诊断报告模块。凭借过去9年的经验积累，从众多优秀企业的服务反馈中提炼出基于个体层、组织层、企业层三个关键层面共计51个关键数据指标。这些指标涵盖了人力资源管理的方方面面，从员工离职率到绩效评价，从培训投入到员工满意度，实现人力全周期的数智化管理。本次智数模块的升级深度融合了AI-HR大模型，通过对企业人力指标与行业参考数据的对比分析 ………………………………