真相了！这才是HR应该认清的招聘现实！

点击上方“中国人力资源”关注我们来源： 大中华人力资源精英俱乐部0166%的候选人相信与公司员工互动是了解公司的最好途径。02如果候选人之前和你的品牌产生过互动，那么他接受冷邮件的几率是没有互动的2倍。03招聘一个新员工，平均需要花费27个工作日。04最佳候选人从进入到离开市场仅只需要10天。05招聘人均成本上升至4000美元/人。0660%的雇主承认关心没有填充岗位的所损耗的成本。0764%的求职者会和他的亲朋好友分享负面的求职体验。27%的候选人甚至会劝阻他人不要申请。0860%的候选人会因为招聘流程过长而离开。0915%的候选人会因为正向的招聘体验而在工作上付出更多努力。10超过75%的专家是被动候选人。所以，打造你的雇主品牌吧！1146%的招聘官已经清楚 ………………………………