官渡区：以“全过程”监督模式 打通惠民利企“最后一公里”

主要观点总结

本文主要介绍了官渡区纪委监委在优化营商环境方面的监督执纪问责工作。通过全面体检和诊断，找出营商环境中的堵点、难点和痛点问题，并开展监督行动。同时，压实责任，推动问题整改，建立长效机制，实现营商环境的持续优化。文章还提到了官渡区纪委在干部作风建设、政务服务效能等方面的努力，以破解影响营商环境的各种问题。

关键观点总结

关键观点1: 官渡区纪委监委紧盯营商环境中的关键问题，开展监督执纪问责工作。

官渡区纪委监委通过全面体检和诊断，找出营商环境中的堵点、难点和痛点问题，并开展监督行动，确保问题的整改和落实。

关键观点2: 官渡区纪委监委压实责任，推动问题整改。

为了推动问题的整改，官渡区纪委监委采取了多种手段，包括函告、面对面反馈等，督促相关职能部门按规定立行立改、限期整改。同时，发挥派驻纪检监察组的探头作用，确保问题得到实质性解决。

关键观点3: 官渡区纪委监委建立长效机制，实现营商环境的持续优化。

官渡区纪委监委通过监督推动，建立了一系列优化营商环境的措施和制度。例如，政务服务局的办事指南公示牌、投诉件办理人员信息表等，这些措施大大提高了政府服务的效率和质量，为企业和群众带来了实实在在的便利。

关键观点4: 官渡区纪委在干部作风建设、政务服务效能方面的努力。

除了监督执纪问责工作外，官渡区纪委还注重干部作风建设、政务服务效能等方面的工作。通过打造“千名干部联万企”等活动，为企业提供更加精准的服务和支持。

免责声明