胖东来，刷屏！网友：狠狠支持

主要观点总结

本文介绍了胖东来创始人于东来的新声明，他要求员工结婚不索要彩礼，不依赖父母购房购车，并介绍了胖东来的其他相关文化和制度。同时，文章还介绍了胖东来帮助零售企业的情况，以及永辉超市调改后的业绩变化。最后，文章还提及了零售行业的发展趋势和专家的观点。

关键观点总结

关键观点1: 于东来发表新声明：不允许员工结婚索要彩礼，不依赖父母购房购车。

于东来在个人社交平台发表声明，从明年起，胖东来的员工结婚不允许索要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费。如果员工做不到，将取消一切福利。此外，也不允许员工依赖父母购房买车，鼓励员工靠自己的能力创造和享受美好人生。

关键观点2: 胖东来禁止公司上下随礼。

近期，胖东来禁止员工在有红白大事时同事间“添箱随礼”，公司相关部门会向有需要的员工发放贺金或慰问金。

关键观点3: 胖东来企业文化和经营情况介绍。

介绍了胖东来的创始人、发展历程、营收情况、对零售行业的贡献等。该企业注重员工福利和文化制度建设，并在全国仅有13家门店的情况下取得了不错的业绩。近年来通过调改帮助多家零售企业复苏。

关键观点4: 永辉超市调改前后的业绩变化。

介绍了永辉超市调改前后的业绩变化，包括营收、净利润和股价等方面的数据。专家表示，胖东来的调改给永辉超市带来了供应链和经营管理上的改变。

关键观点5: 零售行业发展趋势和专家观点。

随着零售行业变革，线下传统商超面临业绩下滑的困境。专家表示，胖东来的成功在于其独特的供应链管理和经营模式。未来，零售行业将继续面临挑战和机遇。