把自己投入到更广阔的不确定之中 — 我在中企海外岗

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“到海外去”，成为2024年很多中国企业全然笃定的一个战略目标，目的当然是为了在广阔的全球市场里寻找增长空间。其实对个人来说，又何尝不是如此呢？相较于国内激烈的竞争环境和逼仄的职业发展空间，国外很多市场的天花板还很高，获得职业晋升和职业成就感的机会似乎更大。 据不完全统计，中国现在有近6万家企业有海外业务，在海外需要招聘450万人才。而领英中国数据也显示，中国全球化企业在领英平台的招聘量正在以超过30%速度逐年增长。预计到2026年，中企海外招聘的市场规模会达到84亿美金。与此同时，国内某招聘网站2023年1月~11月的一份数据也显示，海外职位同比增长41.71%，投递海外职位的求职者同比增长92.87%！ 也许10年前，“中企海外岗”还是一份充满神秘感且令人艳羡的“小众工作”。然而，全球政治和经济环境的变化， ………………………………