主要观点总结
本文介绍了关于社保年度缴费工资申报的相关信息。内容包括申报时间、范围、内容以及操作渠道等。
关键观点总结
关键观点1: 申报时间
用人单位应在社保年度切换前的年度缴费工资申报期内为在职职工申报上一年度的工资性收入。申报时间为固定的时间段，如本文中的2025年5月1日至6月25日。
关键观点2: 申报范围
存在有效参保职工的用人单位（含以单位方式参保的个体工商户）属于申报范围，当前有效参保职工均应进行申报。
关键观点3: 申报内容
用人单位向税务部门申报职工上一自然年度的月平均工资。对于上一年度工作不满一年的职工和当年新招录职工，申报方式有所不同。
关键观点4: 操作渠道
年度缴费工资申报可以通过社保费管理客户端或上海市电子税务局进行。操作过程包括登录、选择功能菜单、录入或导入职工缴费工资信息、提交申报并查询申报结果等。
文章预览
HR小知识 2025社保年度缴费工资申报开始啦 5月30日 一、申报时间 用人单位应在社保年度切换前的年度缴费工资申报期内为在职职工申报上一年度的工资性收入。 2025社保年度缴费工资的申报时间为2025年5月1日——2025年6月25日。 注意：用人单位为职工申报的缴费工资用于确定下一社保年度的缴费基数，每年仅需申报一次，一般不产生变动。 二、申报范围 在申报时间范围内，凡存在有效参保职工的用人单位（含以单位方式参保的个体工商户），属于申报范围，应进行年度缴费工资申报工作。 申报范围内的用人单位，当前有效参保职工均应进行申报。 三、申报内容 年度缴费工资申报期内，用人单位向税务部门申报职工上一自然年度（本次为2024年1月1日-12月31日）月平均工资。 对上一年度工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数计算。对
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