国企牛马的尽头是抑郁症。 一是没结果， 二是没希望。 国企表面看是个现代职场剧，实际比古装宫斗剧...

主要观点总结

本文描述了国企工作的复杂性和在国企中容易遇到的问题，以及给国企新员工的一些忠告。文章还提到了新型改革项目如AI可能带来的负面影响，以及针对这种情况如何选择应对方式。

关键观点总结

关键观点1: 国企工作的复杂性和问题

文章指出国企表面看似现代职场剧，实则更复杂。在国企中，老实性格好的人容易被欺负，能干的人会有做不完的活，礼貌谦虚的人可能遭遇捧高踩低。作者的第一份工作是在央企，那段经历让他差点丧命，并深刻认识到国企中的人情世故。

关键观点2: 给国企新员工的忠告

作者提供了三条给国企新员工的忠告：一是要搞清楚关系，比做清楚事情重要；二是业绩的关键是你的位置，而非你的能力；三是远离新型改革项目，比如AI，因为所有新兴改革项目本质上都是以裁员为目的。这些忠告帮助新人避免在国企中陷入困境。

关键观点3: 国企改革和财富机会

文章提到国企改革下新的财富机会来临，作者鼓励听众参加其直播，了解国央企新趋势下的红利机会以及如何抢占好位置好项目。作者希望帮助听众选择适合自己的道路，避免清除出局。