《党员生活》刊发洪山区加强社区工作者队伍建设经验做法

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点击上方"蓝字"，关注“武汉组工” 近日，《党员生活》以《选育管用 洪雁齐飞》为题报道洪山区加强社区工作者队伍建设经验做法。 选育管用  洪雁齐飞 武汉市洪山区持续加强社区工作者队伍建设，健全“选育管用”全链条机制，着力打造一支政治硬、素质高、能力强、群众满意的“洪雁队伍”，为中国式现代化湖北实践在洪山落实落地提供坚实支撑。 拓源择优选，壮大“洪雁”队伍。选好领头雁。创新建立社区书记竞争上岗机制，研究制定选用管理实施办法，吸纳109名社区副职充实社区书记后备库，联合区委党校举办社区工作者能力提升示范培训班，通过公开比选、公开评审，把牢用人关口。去年10月以来，已有8名后备库人员通过比选走上社区书记岗位。配强主心骨。以社区“两委”换届为契机，推动“两委”班子结构优化、能力强化，大 ………………………………