领导想提拔你的5个信号，看看你中了几个？

文章预览

最近公众号又改版了！为了大家能第一时间收到易职说的推送，大家可以右上角【星标⭐️】，关注我们不迷路~ 作者： 屿之 来源：智联招聘（ID:zhaopin-com） 得到领导提拔，实现升职加薪是不少职场人的追求。 有人苦苦干了十多年，却始终无法得到提拔；有人入职不久便升职加薪，迈向职场新阶段。 比起无法晋升，更遗憾的是未能识别领导的提拔信号，错失良机。 职场提拔是一门学问。如果领导想提拔你，一般会有以下5个表现，快来看看你占几个？ 安排核心业务， 扩展能力边界 一般而言，在职场中能够获得重用的人，往往是那些牢牢掌握公司核心业务的员工。 若领导有意让你承担核心业务，这不仅体现了对你的信任，也反映了对你的培养意图。 朋友小敏初入职场的第一年，一直负责一些较为简单的工作。然而一年后，领导突然将她手头的业 ………………………………