多地明确：取消35岁限制！

主要观点总结

多地进一步放宽了事业单位和公务员的考编年龄限制。四川眉山市和遂宁市、绵阳市等地下半年事业单位公开考试招聘年龄条件已放宽至本科38周岁及以下，研究生年龄限制也有所放宽。上海、浙江、江苏等地在特定岗位如应届硕士、博士研究生以及优秀村（社区）书记等基层岗位报考年龄可放宽至40岁。专家指出，这种改变对社会具有示范导向作用，有助于引导企业等其他用人单位重新审视招聘年龄要求，构建更包容的就业市场。

关键观点总结

关键观点1: 多地放宽考编年龄限制

四川眉山市、遂宁市等地的事业单位公开考试招聘年龄条件放宽至本科38周岁及以下，研究生年龄限制也有所放宽。上海、浙江、江苏等地在特定岗位报考年龄可放宽至40岁。

关键观点2: 《中国人力资本报告2024》显示全国劳动力人口平均年龄上升

全国劳动力人口平均年龄已从1985年的32.25岁上升到了2022年的39.72岁，表明放宽职场年龄限制成为一种必然趋势。

关键观点3: 专家观点与社会影响

专家指出，公务员考试历来具有风向标意义，报考条件的变化备受关注。地方公务员与事业单位招录率先打破年龄限制，对全社会都具有示范导向作用，有助于引导企业等其他用人单位重新审视招聘年龄要求，构建更包容的就业市场。