主要观点总结
文章主要介绍了《人力资源》杂志的打折售卖活动，包括过刊的折扣优惠、杂志简介、办刊宗旨和理念以及订阅方式等信息。
关键观点总结
关键观点1: 过刊折扣售卖
《人力资源》杂志开始售卖过刊，打包折扣为6.8折，原价300元，现价为200元，直降100元。数量有限，先到先得，可通过扫码下单购买。
关键观点2: 杂志简介
《人力资源》杂志创刊于1989年，原名干部人事月报，是国内人力资源领域的官方媒体，拥有国内国际双刊号的一级期刊。杂志聚焦行业领域的发展动态，提供实操技术与解决方案。
关键观点3: 办刊宗旨和理念
《人力资源》杂志在互联网媒体对纸质媒体产生强烈冲击的背景下，订阅量以1.5%的增率逆势增长。杂志以打造“人力资源全媒体生态服务平台”为目标，实现人力资源服务机构与企业客户的精准对接，为千万HR人群与人力资源服务机构服务。
关键观点4: 订阅方式
订阅《人力资源》杂志可以通过扫码下单，有问题可联系客服（vx：chinahrmowx）。
文章预览
▷2023/1/1 Human Resources Begin◁ 小伙伴们期待的过刊折扣终于来啦！ 2023年度过刊（不含1月和4月）打包6.8折售卖，原价300元，现在200元， 直降100元 ， 相当于单本20元！！！原价可是30元/本哦！ 数量有限，先到先得，扫码即可下单！ ps：前几套基本无瑕疵，后面下单部分月刊微瑕，不影响阅读，详情咨询客服 （vx： chinahrmowx） 或扫码见商品详情页！ 《人力资源》杂志创刊于1989年 ，原名干部人事月报，2002年经原国家新闻出版总署批准 正式 更名 为《人力资源》杂志，杂志为拥有国内国际双刊号的一级期刊。 创刊33年来，作为人力资源领域的官方媒体，我们始终将全面推进“人才强国战略”为己任，引领人力资源的发展方向，聚焦行业领域的发展动态，关注一线管理中的冰点与痛点，成功地为千万HR人群提供实操技术与解决方案，为专业工作者提供人
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