字节绩效陆续开奖，有员工用DeepSeek“算命”？给了M

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2025年的字节绩效安排：1月份全员收到通知，这时候开始写小作文（自评、360环评、重点产出）了；2月份领导们闭门讨论评分，校准、锁定；3月份沟通绩效结果，年终奖和股票期权“盲盒”正式开启。 有些员工在等待和沟通绩效的过程中，会感到非常紧张，毕竟这直接关系到自己的“钱袋子” 。一位字节员工发文自己用DeepSeek来预测自己的绩效结果，结果却得到了一个“M”。虽然这并不是最差的评级，但M+和E才是字节人想要得到的。 据网友爆料，沟通绩效的时候，如果有HRBP在场，情况有点不太妙。 字节每年的绩效季，对于员工来说仿佛是一场年度大考，每个人在“坎特不安”中等待着自己的“盲盒”开奖。 既然是一场排名游戏，那肯定会 有人欢喜有人愁，有人拿到“盲盒”的结果是惊喜，有人却只能面对不尽如人意的结果，满脸的失落。因 ………………………………