多地明确：取消35岁限制！

主要观点总结

多地进一步放宽了考编年龄限制，包括四川眉山市和遂宁市的事业单位公开考试招聘。绵阳市人力资源和社会保障局也确认招聘年龄条件已放宽至38周岁及以下。此外，上海、浙江、江苏等地在考编中对特定人群报考年龄也有所放宽。专家表示，放宽职场年龄限制是必然趋势，有助于引导企业和其他用人单位重新审视招聘年龄要求，构建更包容的就业市场。

关键观点总结

关键观点1: 多地事业单位考编年龄限制放宽

四川眉山市和遂宁市、绵阳市等地的事业单位公开考试招聘年龄限制放宽至本科38周岁及以下，研究生43周岁及以下。

关键观点2: 部分省市考编年龄限制特定变化

上海、浙江、江苏等地在考编中对应届硕士、博士研究生以及特定基层岗位如优秀村（社区）书记、工青妇专职干部等报考年龄可放宽至40岁。

关键观点3: 考编年龄放宽趋势的社会反响

对于考编年龄的放宽，不少网友表示支持。专家指出，放宽职场年龄限制是必然趋势，有助于引导企业和其他用人单位重新审视招聘年龄要求，构建更包容的就业市场。

关键观点4: 全国劳动力人口平均年龄上升

据中央财经大学发布的报告，全国劳动力人口平均年龄已从1985年的32.25岁上升到了2022年的39.72岁，这也推动了放宽职场年龄限制的需求。