像你这么勤劳的员工，搁我手里也是不会被提拔的

主要观点总结

文章讨论了职场上的提拔与工作内容的关系，指出单纯努力工作而不掌握核心工作秘密的人可能难以得到提拔。文章强调了理解老板决策逻辑的重要性，以及掌握商业秘密对于个人职场发展的价值。

关键观点总结

关键观点1: 文章主要讨论了职场提拔的决策逻辑。

文章指出，职场上的提拔不单纯取决于个人的努力程度，而是取决于个人对于公司商业秘密的掌握程度。

关键观点2: 文章强调了理解老板决策逻辑的重要性。

作者认为，只有理解老板的决策逻辑，才能明白自己在职场中的定位和发展方向。

关键观点3: 文章提出了掌握商业秘密对于个人职场发展的价值。

作者认为，掌握商业秘密的人才有更大的机会得到提拔和重用，因为他们能够为公司的业务发展带来价值。