JOB：双职工家庭如何在家工作

主要观点总结

本文推荐了一篇关于双职工家庭如何在新冠疫情期间在家工作的论文。该论文旨在揭示家庭作为一个集体如何适应远程工作的挑战，并提出了“家庭适应能力”这一新概念。研究采用了定性解释性方法和建构主义的哲学观点，通过深度访谈和儿童绘画等多元数据收集方式，得出了五种主要应对策略。该研究不仅扩展了对远程工作家庭管理的理解，也为企业和政策制定者提供了实践指导。

关键观点总结

关键观点1: 论文背景

新冠疫情导致大量家庭被迫在家办公，同时管理子女的在线学习和家庭事务，以往关于远程工作的研究大多集中在个体层面，缺乏家庭整体适应的研究。

关键观点2: 研究方法

研究采用了定性解释性方法，结合建构主义的哲学观点，通过深度访谈、儿童绘画及口述等多元方式收集数据，并采用恒定比较法进行数据分析。

关键观点3: 研究结论

研究得出五种主要策略：支持性策略、关注性策略、关系性策略、委派性策略和妥协性策略，以应对工作和家庭的双重挑战。

关键观点4: 研究意义

该研究不仅扩展了对远程工作家庭管理的理解，还为企业和政策制定者提供了实践指导，帮助支持双职工家庭的居家工作安排。