梧州市：943名干部接过驻村“接力棒”， 绘就乡村全面振兴新图景

主要观点总结

本文介绍了梧州市从精准定村、择优选派、强化保障等方面，推进新一轮驻村工作队选派工作的概况。其中包括新老结对认门、认路、认人，帮助新任驻村第一书记尽快熟悉工作，全市943名新任驻村工作队员已接过驻村“接力棒”，投身到助力乡村振兴中来。通过集中力量精准摸排、因村派人、人岗相适、新老交接强化保障等方式，实现脱贫村和易地搬迁安置村等驻村工作全覆盖。

关键观点总结

关键观点1: 新老结对认门、认路、认人

通过原驻村第一书记领着新任驻村第一书记到村民家中走访，帮助新任驻村第一书记尽快熟悉工作环境和村民情况。

关键观点2: 全市943名新任驻村工作队员已接过“接力棒”

这些新任驻村工作队员投身到助力乡村振兴实践中来，承担起新一轮的驻村工作。

关键观点3: 精准摸排、因村派人、人岗相适

根据村庄情况和干部特长，确定选派任务，实现脱贫村和易地搬迁安置村等驻村工作全覆盖。

关键观点4: 新老交接强化保障

组织新老驻村队员开展“同吃同住同入户”活动，实现工作无缝衔接，并提供后盾单位帮扶，加大资金支持政策支持力度。