月薪15,196, 欧盟驻华代表团招聘

主要观点总结

本广告是欧盟代表团在中国的人力资源管理职位的招聘公告，主要任务是协助人力资源管理，包括招聘选拔、员工关系、薪资系统处理、福利管理、员工进出行政协调、学习与发展的物流和政策协调等。同时，也涉及到人力资源和行政相关的其他任务。应聘者需要至少具备高中学历，拥有相关专业如人力资源、商业管理、法律等领域的学士学位者优先，至少三年的人力资源管理或相关专业工作经验，英语语言能力良好，具有中国居住和工作权利，并通过预招聘体检。

关键观点总结

关键观点1: 主要任务和职责

包括协助人力资源管理（招聘选拔、员工关系等）、处理薪资系统、管理福利、协调行政程序、协调学习与发展的物流和政策等。

关键观点2: 资格要求

应聘者需要至少具备高中学历，相关专业学士学位者优先，至少三年的人力资源管理或相关专业工作经验，良好的英语语言能力，具有在中国居住和工作的权利，通过预招聘体检。

关键观点3: 社交和社区参与

该职位适合外语好、寻找全职、实习或兼职的朋友，关注自我提升和职业发展的朋友，需要实践经验为简历加分的同学。此外，还可以结识各行业外语达人，拓展人脉，了解职场动态并把握重要机会。