如何让垃圾公司现原形？

主要观点总结

文章主要介绍了应届生在面试过程中应注意的问题，以及如何识别不正规的公司。文章提到求职过程中的五险一金、薪资问题、岗位职责模糊、面试流程不规范、加班情况等方面的问题，建议求职者通过询问这些问题来识别潜在的问题公司。

关键观点总结

关键观点1: 五险一金的重要性及如何询问相关问题

求职者需要关注公司是否缴纳五险一金，以及缴纳的比例、时间等细节。面试时应详细询问并调查清楚，确保自己的权益。

关键观点2: 薪资问题

求职者应关注薪资构成、薪资是否税前等问题。面试时应详细询问，了解清楚未来的薪资提升空间。

关键观点3: 岗位职责和面试流程的注意事项

求职者应关注岗位职责的清晰度以及面试流程是否规范。面试时应询问岗位职责和工作内容，观察HR的反应和面试过程，以判断公司是否可靠。

关键观点4: 公司晋升机制和加班情况的问题

求职者应关注公司的晋升机制、岗位晋升渠道以及加班状况和相关待遇。面试时应询问这些问题，以了解公司的发展前景和工作压力。