主要观点总结
该文本介绍了四个不同的岗位招聘信息,分别是笔译岗位、驻外门店管理岗位、公关传播岗位和日语翻译/文案校对岗位。
关键观点总结
关键观点1: 岗位一:笔译岗位
岗位职责包括关注行业动态、市场趋势,做深入调研,负责海外市场研发测试工作等。任职资格包括热爱喜茶,具备基础英文对话能力等。
关键观点2: 岗位二:驻外门店管理岗位
岗位职责包括门店运营管理、客户服务与沟通、销售与业绩管理等。驻外国家为中国香港,需要良好的粤语、中文、英语能力,有零售、餐饮服务或酒店管理经验优先。
关键观点3: 岗位三:公关传播岗位
工作职责包括协助公关团队展开日常传播项目的落地执行、海外公关传播业务的三方沟通和项目执行等。任职资格包括海外留学背景,较好的英文读写沟通能力,新闻传播、公关广告等相关学科背景。
关键观点4: 岗位四:日语翻译/文案校对岗位
工作职责包括日语翻译、文案校对、收集日本地区市场信息等。任职资格包括日本留学的学士或修士在读,具备N1证书,日语可作为工作语言,对日本市场、地域文化有了解等。
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