套路太深了！头部券商的降薪

‍‍‍‍来源:  五道口江湖一石激起千层浪。21世纪经济报道昨天的文章《券商竞赛式降薪：数据显示高管300万“隐性线”》，引爆金融圈。我只描述概要以及个人的观点，完整的内容大家去21世纪经济报道看降薪后遗症：一些业内人士看来，要防过度降薪“后遗症”。一方面，外资券商正在加速布局中国，其薪酬尚且不受行业降薪要求的影响。如果内资券商薪酬下调后与外资券商差异过大，可能导致部分人才外流。另一方面，从目前降薪响应情况来看，头部券商力度更大，中小券商尤其是小型券商相对有限，如果质控等更为严格、工作强度更大的头部券商的薪酬降至与工作相对轻松的中小券商差距过小，将会导致头部券商人才向中小券商流动。来自不同业务条线的多位头部券商中层、基层人员告诉记者，2023年薪酬已经缩水，接下来还要进一步下 ………………………………