因高温中暑，可以认定为工伤吗？

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关于这个问题，我们查看《防暑降温措施管理办法》就知道答案了。 《防暑降温措施管理办法》的第19条: “劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。” 因为，劳动者在工作时间在工作场所因高温作业或高温天气作业引起中暑（职业病种叫“热射病”），可申请认定工伤。 认定工伤需要职业病诊断机构出具中暑（热射病）诊断证明。经认定为工伤的，可享受工伤保险相关待遇。 薪人薪事全国HR聚集地 已有200000+HR！  加入与沃尔沃、联想、华为、美的、字节 等HR一起交流成长 ………………………………