事关食品安全，报告重大隐患予以重奖！国务院食安委发布意见

主要观点总结

国务院食安委发布意见，旨在推动建立完善生产经营单位食品安全风险隐患内部报告奖励机制，鼓励食品从业人员主动参与监督，防范风险隐患。按照部署，到2025年该机制将首先在重点领域及大型生产经营单位实施，并在之后逐步扩展至其他食品生产经营单位及进口商等。该意见明确了举报内容和途径，鼓励物质和精神奖励相结合，要求各地区食安委和有关部门加强协调配合，推动机制的实施。

关键观点总结

关键观点1: 食品安全风险隐患内部报告奖励机制的建立

为了发挥食品从业人员的“内部知情人”作用，鼓励其主动参与监督，国务院食安委发布了相关意见。

关键观点2: 实施的时间表和范围

到2025年12月底前，重点领域及较大生产经营单位将率先实施该机制；到2026年12月底前，该机制将覆盖至其他食品生产经营单位等。

关键观点3: 举报内容和途径的明确

报告内容涵盖人的不安全行为、物的不安全状态等，从业人员可通过“全国食品安全内部知情人举报系统”报告风险隐患。

关键观点4: 奖励制度和对隐患的处理

生产经营单位需及时核查收到的报告，并依据隐患大小给予报告人员不同程度的奖励。鼓励生产经营单位设立专项奖励资金，支持从业人员报告隐患。

关键观点5: 政府部门的协调和配合

意见要求各地区食安委和有关部门加强协调配合，采取有效措施推动机制的实施。