广西最新通知！事关你的职称

主要观点总结

本文是关于广西壮族自治区人力资源和社会保障厅印发的《关于进一步做好我区职称工作的通知》的解读，通知从九个部分对广西职称评审工作进行规范和完善。文章主要涵盖了专业技术人员在企事业单位和机关单位双向交流的渠道、特殊人才的直接申报高级职称的范围、基层艰苦边远地区评职称的政策倾斜、跨系列工作职称的资历和成果计算方式等相关内容。

关键观点总结

关键观点1: 双向交流的渠道畅通

通知明确海外归国人员、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的人员，可以参照同类人员评审标准申报职称。

关键观点2: 特殊人才直接申报高级职称的范围拓宽

国家级专精特新“小巨人”企业研发团队带头人等符合条件的特殊人才，可以直接申报高级职称。

关键观点3: 基层艰苦边远地区评职称的政策倾斜

以国家乡村振兴重点帮扶县为主体的基层地区，单独制定评审条件，适当放宽学历、科研要求，取得的职称限定在“定向评价”地区有效。

关键观点4: 申报职称的资历和成果计算方式明确

申报职称的资历年限按足年足月计算，申报人在现职称申报时间截止后新取得的学术、业绩成果，可用于申报高一级职称评审。