新动向：医务人员编制或有调整！官方明确医改重点任务，编制向这类机构倾斜

主要观点总结

天津市人民政府办公厅发布《天津市进一步完善医疗卫生服务体系的实施方案》，旨在提高全方位全周期健康服务与保障能力。该方案包括7个方面31项重点任务，旨在构建整合型医疗卫生服务体系，提升现代化服务能力，提高精细化管理水平，深化体制机制改革等。

关键观点总结

关键观点1: 加强分工合作和协同发展，构建整合型服务体系

主要包括科学合理布局医疗资源、加快建设城市医疗集团、推进区域医共体建设、夯实基层医疗卫生服务网底等。

关键观点2: 提升现代化服务能力

主要包括加强卫生健康人才队伍建设、提升公共卫生服务能力、加强区属医院能力建设等。

关键观点3: 推进科技创新与质量安全，提高优质化服务标准

包括提升医疗卫生科技创新能力、加强医疗服务质量安全保障、提升诊疗服务连续性和便捷性等。

关键观点4: 深化薪酬制度改革

动态缩小不同等级医疗机构间、医疗机构内部业务科室间的收入差距，提升医务人员收入稳定性。

关键观点5: 完善编制和人事制度

落实编制标准，用好空余编制，动态调整公立医疗机构人员编制数量，对承担国家指令性任务较多的医疗机构给予倾斜。