临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”？税务总局明确了！支付劳务费5大误区要知道！

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Hi～新朋友，记得点蓝字关注我们哟 许多公司会临时雇佣一些个人来为公司提供特定的服务，这些服务可能是咨询服务、技术服务，或是为了促进业务成交，需要居间人促成合作。这些服务都需要向个人支付相应的费用。 然而，很多财务人员无法正确区分：临时工究竟是可以按“工资”扣个税还是要按“劳务报酬”扣个税后进行结算？ 针对这个问题，税局也有明确回复过。和小编一起来看看吧！ 01 临时工工资属于“工资” 还是“劳务报酬”？ 税局回复： 若临时工与单位存在雇佣关系，按照工资薪金所得申报纳税，若临时工与单位不存在雇佣关系，按照劳务报酬所得申报纳税。 看似有结论，实则在工作中去用去做的时候，咱们很多小伙伴还是反馈一头雾水：那我公司和这个临时工到底是不是雇佣关系呢？ 可以这样来看待这个问题：主要还是看 ………………………………